Institut de Développement Entrepreunarial Et de Formation pour la Compétitivité des Entreprises

Un outil au service du développement des compétences et des entreprises

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Ammar HADJ MESSAOUD, T.S.O, Ing., M.Sc.A

PDG / Formateur

Si vous ne créez pas votre réalité future, votre réalité actuelle vous créera! En effet, les entreprises qui ont réussi à saisir l'ère de l'information sont à la recherche de cadres qui sont devenus ou qui sont susceptibles d'être des généralistes bien informés aussi bien que des spécialistes. Ce sont des individus avec les compétences techniques qui pensent, parlent et agissent globalement en combinant des savoirs relatifs à trois démarches de management, c’est-à-dire, la Théorie des Contraintes (TOC en anglais), le Lean management et le Six Sigma.

De plus, l'environnement de la technologie de l'information a fait un «  changement » cataclysmique de simplement savoir des faits à de plus important, soit savoir comment traiter et utiliser l’information le plus efficacement. Alors que nous entrons dans le 21e siècle, cette évolution va en outre créer une demande pour un processus industriel de la connaissance. Cette industrie sera consacrée à l'organisation des connaissances pour les utiliser. En retour, nous allons développer une nouvelle espèce appelée « les ingénieurs du traitement de l’information ». Comme il était dans les années 1980 avec la « révolution de la gestion de la qualité », il en sera de même durant les années 2000, avec les travailleurs du savoir dans la « révolution de la gestion de l’information et de la connaissance », où l’instruction hypermédia et l'intelligence artificielle seront la norme.

La nouvelle espèce de managers fera partie d'une brillante force de travail « kaléidoscopique ». Les nouvelles espèces seront des penseurs créatifs qui sauront comment se vendre eux-mêmes de manière efficace. Le succès de cette espèce sera mesuré par la demande du marché, le retour sur l’investissement (ROI), à jour avec la technologie et sont des leaders. Ceci est accompli en ayant seulement la plus grande des valeurs humaines, les bonnes attitudes et le vouloir de concrétiser les espérances.

Cette nouvelle espèce doit exceller et maîtriser le partage de l’information et/ou de stratégie, et joue le rôle de conduits entre le sommet et la base de l'organisation. Dans l'ancien temps, le management se contente du titre dans l’exercice de la responsabilité. Aujourd'hui, comme une nouvelle espèce le « titre » sera le cœur fournisseur de compétence, spécialiste, coéquipier de la technologie, travailleur du savoir, champion et leader d’équipe. Ce nouveau « nom » d’espèce sera en mesure de créer un milieu influent pour survivre et prospérer dans cette ère de l’économie mondiale basée sur la maîtrise de l'information et de la connaissance. 

Le Master en Management Stratégique et Logistique de IDEEFORCE est adapté pour tous les secteurs d’activités industriels tels que l’automobile, l’aéronautique, la plasturgie, les textiles, l’agro-alimentaire et la chimie et les secteurs d’activités de services tels que le transport, le distribution de biens manufacturés ainsi que les secteurs institutionnels.

Le futur diplômé apportera un ensemble de compétences nouvelles indispensables aux entreprises modernes. La maitrise de ces concepts et leurs pratiques dans le cadre des entreprises de production et de services est essentielle dans le contexte de la mondialisation des marchés.

Avec votre volonté, et notre pragmatisme Nord Américain, IDEEFORCE fera de vous cette nouvelle espèce de managers, des vrais!